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微软公司副总裁邹作基: 中国正在引领现代工作文明变革
2020-03-25 00:00:00      中国经济导报


    中国经济导报讯  记者潘晓娟报道  近日,微软召开线上媒体沟通会,重点介绍在此次疫情期间,微软是如何身体力行地助力企业实现“线上+线下”双核复工,并分享了对于现代工作文明的观点。
“今年2月份以来,为了在有效控制新冠肺炎病毒的传播的同时,确保社会企业安全有序地复工复课,中国掀起了一场几乎是全民参与的远程办公、在线教育普及大潮。全国各地,数亿学生开始在线上课、数千万企业员工开始在家办公,短短几周之内,中国已经成为各种远程技术覆盖范围最广泛、应用人数最多的实践场。”微软公司副总裁兼中国区首席运营官邹作基(Horace Chow)表示,当前的疫情是全人类面临的共同挑战,中国在抗击疫情的过程中所表现出来的,不仅有百折不挠的坚强和韧性,同时也展现出了独一无二的创造性和执行力。
    在邹作基看来,这个特殊时期大大加速了技术普及应用的进程:从完全陌生、抵触怀疑,到理解接受、开始使用,进而熟练掌握——通常需要数年才能得以推广的过程,现在被缩短到了几周以内。比如,来自浙江大学、塘沽九中等学校的很多老师,自发编写了“保姆级”的在线教学指南,将他们使用Office的经验分享给更多同行,“这样的变化越来越多,越来越快,让我们越来越坚信,中国正在引领一场全新的现代工作文明变革”。
    在工业社会,大规模的工业生产将工人变成“流水线上的螺丝钉”,工作岗位决定了人的价值,工作量的多寡决定了工人收入的高低,工作的时长则成了衡量员工产出和效率的标准。“而今天,随着数字技术、远程技术前所未有的快速普及和广泛应用,我们有理由相信,以结果为导向、以效率为导向的现代工作文明变革的时代已经到来。”邹作基分析说,事实上,微软多年以来一直在全球各地积极倡导现代工作方式的应用和普及。借助Office365之类的现代办公协作平台,企业和组织完全能力构建起一种灵活、动态、有韧性、有活力的全新现代工作文明。
    据了解,面对当前的疫情,微软中国有90%的员工在2月3日在线复工。邹作基表示,现代工作文明的变革已经到来,而中国正在战胜疫情的成功实践中,成为这一变革的引领者。以远程协作为代表的技术创新,不但可以在远程抗疫、复工复产的过程中所发挥积极作用,还要以此为契机进一步推动企业文化的升级、现代工作文明的变革,而这也将为经济增长发挥更加重大的作用。

【期号:3628】【版面:05】【作者:潘晓娟】打印本页
 
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