江西“引智聚才”支持赣江新区发展

    中国经济导报讯 记者华斌报道 为大力支持赣江新区建设，促进赣江新区加快发展，日前，江西省人社厅结合人力资源和社会保障工作实际，出台了《关于支持赣江新区加快发展的实施意见》，制定20条专项举措以帮助赣江新区引智聚才、打造人才高地，助推赣江新区建设发展。为支持新区发展，江西省人社厅在人社管理领域充分放权，为新区人才创造良好的发展环境。在职称评审方面，赋予新区自主开展职称评审管理权限，新区内符合条件的高校、科研院所等单位按照管理权限自主开展职称评审，人社部门不再审批评审结果，改为事后备案管理。
“人是生产力中最活跃、最积极的因素。任何地区的发展都离不开人。”江西省人社厅规财处处长查金滚表示，在项目的申报推荐方面，赋予新区部分权力事项直报权限，新区在博士后工作站、博士后创新实践基地以及国家级和省级的引智基地、引智示范单位、引智项目、技能大师工作室、高技能人才培养示范基地的项目申报推荐方面享有设区市同等权限，相关申报推荐的计划指标实行单列，并直报省人社厅；在办理外国人来华工作许可方面，新区享有设区市同等审批权，给予高端人才（A类人才）2～5年有效的工作许可；在人才选拔推荐方面，对新区的省政府特殊津贴专家、省级百千万人才工程人选选拔推荐名额实行单列，同等条件下优先入选。