荆文娜

    企业履行社会责任的基础，是自身的发展壮大，而保持员工的稳定性则是企业发展的基础。笔者在采访中感受到，不仅仅国企会让就职者感觉“踏实”，民营企业通过人文驱动，同样也让企业员工感受到了“家”的温度。
    接受笔者采访的民营企业将关心职工、构建和谐劳动关系作为重要工作来抓。例如企业成立帮扶救助站，对工作和生活中有重大困难的职工给予帮扶救助。某职工女儿被确诊为急性白血病，短短一个月医药费花销已超过10万余元，经党支部上报，仅仅两天时间，共收到公司爱心捐款15万元。随后，孩子不仅进入临床治愈期，还
学会一技之长并顺利走上工作岗位。
    有着这样温度的企业，谁会不当这是“家”？导