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聚焦全面从严治党,服务新疆各项工作
——新疆维吾尔自治区发展改革委创建全国文明单位事迹
2017-12-01 00:00:00      中国经济导报


新疆维吾尔自治区发展改革委/供稿

    2015年以来,特别是今年以来,新疆维吾尔自治区发展改革委认真按照中央和自治区关于精神文明建设单位创建工作的有关规定和要求,紧紧围绕社会稳定和长治久安的总目标,以“聚焦全面从严治党新要求,服务新疆工作总目标”为主线,以争创全国文明单位为契机,以严肃党内政治生活、加强党内监督为重点,以“两学一做”学习教育常态化制度化和“学转促”专项活动为抓手,全面加强思想、组织、作风和制度建设,实现了“基础工作不断规范,重点工作有所创新,整体工作深入推进”,为凝心聚力服务落实总目标和争创全国文明单位提供了坚强有力的保证。
    多年来,新疆维吾尔自治区发展改革委在自治区党委、人民政府和区直机关工委的正确领导下,经过全委干部职工的共同努力,连续15年被评为自治区级文明单位,委机关绩效考核2013~2015年连续3年考核优秀。
    
把思想政治建设放在首位,坚定党员干部理想信念

    按照中央和自治区党委的要求,新疆维吾尔自治区发展改革委组织开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育活动、“两学一做”学习教育工作,在加强思想道德建设中,积极开展了形式多样的道德讲堂,通过身边人讲身边事教育人感染人,进一步提高“四德”修养,并取得了较好成效。
    新疆维吾尔自治区发展改革委是自治区党委确定的群众路线教育实践活动试点单位,自治区党委领导同志亲自参加和指导活动,取得了优异成果,得到了上级的肯定和好评。通过开展“三严三实”活动以及党员干部认真查找整改自身不足,促使全体同志在政治上、思想上、作风上、工作上受到深刻教育和启发,达到了严格政治纪律、求实创新工作,端正思想、转变作风、树好形象、促进工作的目的。
    
坚持从严治党,强化基层组织建设

    首先,新疆维吾尔自治区发展改革委坚持民主集中制原则,加强委党组领导班子建设。进一步完善了委党组领导班子工作规则,以委党组会议、主任办公会和委务会形式,集体研究决定重大事项。委党组领导班子成员之间相互尊重,分工负责、廉洁奉公、勤政高效,委党组2013~2015年连续3年被自治区党委考核为优秀。
    其次,努力建设一支政治、作风、能力过硬,有激情敢担当的干部队伍。2013年以来,共选拔任用处级干部183人,干部轮岗交流146人次,把一批优秀干部选拔到领导岗位。根据自治区党委组织部反馈的“一报告两评议”测评结果,四项指标满意度得分均高于自治区各厅局平均分值。2013年以来,新疆维吾尔自治区发展改革委通过面向社会公开招考特殊职位公务员、面向内地重点高校专场招聘以及基层选调遴选等方式,补充了156名高素质年轻干部,为发展改革工作增添了后劲。
    新疆维吾尔自治区发展改革委还强化基层组织建设,从严从实抓基层打基础。按照“党要管党,从严治党”的要求,制定《党建工作责任制》《加强机关党的建设的意见》,基层党组织建设进一步规范化制度化。严格落实领导干部过好“双重”组织生活,严格落实“三会一课”等规章制度和党建工作责任制,在支部中开展领导讲党课、党员轮流“讲学”活动,邀请自治区党委党校相关专家,对全体干部进行专题辅导,每年终开展各级党组织书记述职报告,对党建工作进行总结和通报,有效促进党建制度的贯彻落实。2016年10月进行了机关党委换届选举工作,2017年加强了机关党办人员,配备了三名副书记,加强了机关党委自身建设;按期进行了党总支和支部的换届选举,及时成立了“访惠聚”驻村工作组和支教工作临时党支部,建立健全了各级基层党组织;三年来共有73名干部提交入党申请书,发展新党员37名,组织57名入党积极分子、26名党员干部、23名业务骨干党员按时参加党校培训。不断促进新疆维吾尔自治区发展改革委基层党建工作常态化制度化地开展“两学一作”工作和创建“五好党支部”活动,基层党组织战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用得到进一步发挥。
    最后,严格履行主体责任和监督责任,狠抓党风廉政建设和反腐败工作。新疆维吾尔自治区发展改革委制定了《委党组落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》,逐级签订党风廉政建设责任书,积极推进“党风廉政教育月”活动,通过多次观看警示教育片、参观警示教育基地、倡导家庭助廉树良好家风,让广大干部时刻牢记身份和纪律,切实把规矩和纪律立起来、严起来,牢固树立廉政的思想自觉和行动自觉。三年来,组织反腐倡廉集中参观学习23次,重大事项报告604人次,抽查核实108人次。三年来,新疆维吾尔自治区发展改革委机关没有发生过违反党纪政纪行为,也没有出现过违法违规问题和安全事故,综合治理(维稳)工作每年都取得先进荣誉。
    
民族团结进步年和民族团结一家亲活动顺利开展

    新疆维吾尔自治区发展改革委高度重视并积极开展民族团结进步年、民族团结“一家亲”结对认亲和民族团结联谊活动,在去年迅速召开全委动员大会,传达陈全国书记讲话精神的基础上,及时成立了由委党组书记杜鲁坤·托乎提为组长的民族团结一家亲活动领导小组,制定了自治区党委明确新疆维吾尔自治区发展改革委第19项和第27项任务的工作方案和民族团结一家亲活动工作方案,下发了《“民族团结一家亲”活动实施工作手册》《“民族团结一家亲”连心卡》《2017年结对认亲工作日程安排和联谊活动计划》,固定活动时间、规范认亲程序、明确帮扶内容、严格考评机制,实现了结对认亲常态化制度化。
    去年10月下旬在委党组书记杜鲁坤·托乎提的带领下,开始了第一批干部赴南疆开展结对认亲工作,并开展联谊活动。截至目前,新疆维吾尔自治区发展改革委已开展了五轮共25批近千人次的结对认亲活动,委机关举办民族团结一家亲联谊晚会三次,邀请村里亲戚来乌鲁木齐2次30人次;驻村干部与亲戚走访来往实现日常化,从而达到了民族团结一家亲交往交流交融的目的。
    
敢于发声亮剑,对党和人民忠诚老实

    按照“四个合格”标准,严肃反分裂斗争纪律,明确意识形态领域责任追究的7种情形,新疆维吾尔自治区发展改革委组织开展了向“三股势力”发声亮剑、同干部队伍中的“两面人”作斗争的专项考核。广大党员干部主动查找存在的突出问题,逐级制定、完善和落实整改方案,逐项整改、督导和销减已建台账。
    通过这一系列有效措施,不断促使和引导党员干部坚定政治纪律和政治规矩,对党和人民忠诚老实,不做“两面人”,不当“两面派”,在大是大非面前政治立场坚定,敢于发声亮剑,旗帜鲜明地同“三股势力”作坚决斗争,坚决做到政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,紧紧围绕和贯彻总目标,做到维稳职责履行到位、维稳措施落到实处,领导干部带头参加“访惠聚”驻村管寺工作、“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动,党员干部“四个自信”“四个意识”“八个服务”的意识显著增强,贯彻落实中央治疆方略、服从服务于总目标的行动更加自觉,推动稳定发展改革的能力和水平得到不断提升。
    同时,印发了《自治区发展改革委意识形态工作责任制考核实施办法》,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想领域的突出问题,有针对性地进行引导和切实整改。认真完成自治区党委安排部署的重大宣传教育、重大思想舆论斗争任务,积极组织发声亮剑宣誓承诺活动,先后于今年4月、6月组织了2次集中发声亮剑活动,广大党员干部全体参与,认真学习吾布力喀斯木·买吐送同志的《致维吾尔族同胞觉醒书》,重温入党誓词,主动发声亮剑,签订承诺书,委党组书记及党组成员,通过报纸、网络、电视等途径带头发声亮剑,以上率下。截至7月底,委机关所属党支部组织发声亮剑活动100余场次、416名党员干部签订了承诺书,撰写发声亮剑文章290篇,委党组书记杜鲁坤·托乎提、副主任阿力木江·牙生的发声亮剑文章被《新疆日报》、最后一公里等媒体平台刊登,在委机关形成了强大的正能量和浓厚的舆论氛围,坚决同“两面派”“两面人”作斗争。
    
充分发挥群团组织在创建活动中的桥梁纽带作用

    根据新疆维吾尔自治区发展改革委实际,及时建立健全了工会、共青团、妇委会等群团组织,充分发挥了群团组织的桥梁纽带作用。为打造机关部门和谐文化,制定下发了《深入开展“抓全面从严治党创平安和谐机关”活动的实施方案》,加大对干部职工的关心和关怀力度,从而丰富机关的文化生活。
    每年元旦、春节、古尔邦节期间组织联欢会;每年3月组织召开妇女座谈会,安排新疆维吾尔自治区发展改革委住村干部与家属视频交流等;每年4月组织读书日活动,建立了“向日葵书屋”,成立了青年读书论坛,组织户外徒步活动;每年5月开展“民族团结教育月”、五四青年联欢会等活动;去年6月新疆维吾尔自治区发展改革委还参加了自治区庆祝建党96周年“光辉的旗帜”文艺汇演,受到了自治区领导的充分肯定;每年7月结合学习习近平总书记“七一”讲话精神,开展“党在我心中”等专题支部活动;每年8月开展“双拥”以及复转军人座谈等活动;去年10月组织开展纪念红军长征胜利80周年“不忘初心,继续前行”等光荣传统学习教育活动。今年组织开展“喜迎十九大,青春添光彩”主题演讲系列宣传活动、“建设美丽新疆,共圆祖国梦想”职工书法、美术、摄影作品展,“砥砺奋进的五年”主题作品征集展示活动,凝聚起干部职工对国家繁荣发展、社会和谐稳定的坚定信心。每年组织评选“青年文明号”“文明家庭”“道德模范”“巾帼建功岗”,引导干部在维护社会稳定的生动实践中建功立业,进一步增强了全委的凝聚力和战斗力。

用心用情做好“访惠聚”工作

    2014年以来,新疆维吾尔自治区发展改革委共选派60个工作组405名党员干部参加了自治区“访惠聚”工作;去年至今共选派两批30名新进公务员参加了南疆乡村支教工作队,均是自治区数量最多的工作队。委党组高度重视驻村工作,党员干部积极主动报名参与,主要领导定期到住村点调研指导工作,每年驻村时间都在一个月以上。
    三年来,经过新疆维吾尔自治区发展改革委驻村工作组的不懈努力,全面完成了自治区党委确定的6项重点工作。“访惠聚”工作进一步加强了农村党的基层组织建设,维护了社会稳定,促进了宗教和谐,改善了农村基础设施条件,拓宽了农民脱贫致富的渠道,转变了干部的工作作风,实现了“大事不出、小事也不出”的目标。新疆维吾尔自治区发展改革委组织修建的村民文化服务中心,村民文化活动广场,双语幼儿园。组织开展农村青年就业培训,积极与准东经济开发区、阿克苏纺织工业园区、库尔勒工业园区和喀什经济开发区等地联系,共解决了360余名青年稳定就业。
 

【期号:3181】【版面:A02A03】【作者:新疆维吾尔自治区发展改革委/供稿】打印本页
 
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