“服务真是太贴心啦！”在松江都城园区注册的某企业负责人近日顺利办理了企业税种核定。这得益于都城园区专职人员的现场指导，让企业办理相关税务时清晰明了，解决了后顾之忧。
    近年来，上海都城企业发展有限公司（简称“都城园区”）强化基层党建，激发党支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，积极帮助园区内企业解决困难，营造良好营商环境，推动园区内企业高质量发展，为园区招商引税增添活力。

发挥党员先锋作用，零距离服务园区企业

    如何发挥党员同志在企业招商引税中的模范带头作用？面对企业再创新高的招商目标和艰巨的税收指标，都城党支部举办“众行、众享、众赢”创新活动，党员立足各自岗位，争当优秀骨干，既在招商引资中当尖兵，又在服务企业上当标兵，一个党员一面旗帜，“点亮一盏灯，照亮一大片”，以党员先锋模范带头作用引领企业发展。
    近年来，都城党支部秉持“服务在我手中，满意在你心中”的一贯理念，励精图治、追求卓越，党员同志带头为落户企业讲解相关政策，热心服务，用心接待，团结凝聚职工群众、尽心尽力服务好落户企业，为企业排忧解难，让党组织的主体作用更加凸显，为松江经济高速发展和社会稳定作出积极贡献，坚定不移发挥党建成效，实现纳税户与都城携手共同发展的双赢局面。

学习形式多样，提升党员干部政治素养

    “在主题教育中，我们通过个人领学、集体研学、交流促学、专家辅学等方式深入学习，提升党员干部的政治素养。”都城园区负责人介绍说。
    据了解，都城园区党员干部实现学习全覆盖，各级党组织依托主题党日制度和“三会一课”制度等各种学习平台，开展理论大学习。都城党支部坚持主题党日“三有三定三紧贴”总体要求，即有主题、有讨论、有共识，定时间、定地点、定内容，紧贴当前形势、紧贴中心工作、紧贴党员需求，严格落实“三会一课”制度，创新支部组织生活形式，开展丰富多彩的主题党日活动。
    参观“从石库门到天安门”美术展、“跨越时空的井冈山精神”革命圣地系列展、G60上海松江科创走廊规划展示馆；为纪念建党97周年，都城党支部组织党员、积极分子前往上海历史博物馆和张充任纪念馆参观学习，重温入党誓词，接受革命洗礼，不忘初心，牢记历史，砥砺前行。
    同时，都城园区注重加强顶层制度设计，现已制定都城公司《党建进章程》《都城公司“三重一大”集体决策制度实施细则（试行）》《党风廉政建设责任书》等制度文件，在研究讨论公司改革发展稳定、重大经营管理事项和涉及职工切身利益的重大问题前，事先听取支委会意见，体现党的领导在国有企业中的重要作用。
    都城园区还注重完善细化基础规章制度，建立党员“一人一表”信息台账，准确掌握基本信息、社区报到、公益服务、参加学习活动等情况，实现动态更新；加强党员日常管理，制定《都城党支部党员管理制度》，做好学习考勤等台账记录，作为年度民主评议党员的依据之一。

强化党风廉政建设，创建基层党建新模式

    都城园区加强制度建设，促使党员绷紧纪律规矩意识之弦。一方面，强化党风廉政建设；另一方面，深化警示教育，用身边事警示身边人。
    都城党支部定期召开党风廉政党员大会，支部书记带头学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，强化党风廉政责任制；观看廉政警示片《代价》，参观松江区反腐倡廉警示教育馆，通过参观学习和反思，引导党员同志严守政治纪律和政治规矩，督促养成纪律自觉；认真开展王林松受贿案剖析反思专题组织生活会，营造都城风清气正的企业发展环境。
    都城党支部同时强化三个“一”建设，从2018年开始全面开展“一队一岗一区”建设，即“党员突击队”“党员示范岗”和“党员责任区”建设。“党员突击队”是由都城党支部中年轻党员所构成的精英团队，坚守在又难又累的工作岗位上。都城党支部连续3年开展“服务都城发展，深化典型辐射”等主题活动，现已创建“党员示范岗”12个；“党员责任区”中将员工关心的问题积极向组织汇报反映，党支部将问题细化，都城党员积极认领、及时解决，做到事事有反馈、有落实。
    都城党支部在加强党建的同时，一直重视公益活动，创建基层党建新模式。党员同志带头捐款，帮助贫困学生完成学业；党员和积极分子积极义务献血、热心参与交通志愿服务，不畏难、不退缩，体现了当代年轻党员的担当精神和模范带头作用。