转文

    朱之鑫强调，要牢牢把握促进系统上下协同的几个关键。一是要构建纵横联动协管机制。推进管理理念、管理职能从微观转向宏观，从审批转向监管，从项目安排转向制度设计，从单打独斗转向纵横协管，必须通过制度设计才能落实。要调动各方面的积极性，抓好已出台文件的落实。二是构建信息互动交流机制。充分利用互联网等信息化手段，切实解决信息不对称、不全面、不及时的问题。国家发展改革委要带头加强调查研究，掌握第一手信息和比较全面的情况，为科学决策提供有效支撑。三是构建改革创新协同机制。注重调动和整合系统资源推进协同创新，加强重大问题研究，将研究成果转化为重大战略、重大规划、重大政策、重大工程和重大改革，转化为创新的思路和方法，促进工作，提升能力。
    朱之鑫希望，系统上下要进一步加大改革创新力度，转变职能，转变作风，高质量地履行好自身职责。一要注重创新，提升能力。要以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话为契机，不断提高谋大事议大事抓大事的本领。二要注重谋划，当好参谋。要结合研究编制“十三五”规划，在对本地情况分析研究的基础上，加强对全局情况的把握，加强系统谋划，为党委、政府当好参谋和助手。三要注重协同，把握全局。要始终站高一层、看远一点、靠前半步，以更有力的担当、更强的敏锐性、更多的主动性，善于调动各种资源，共同推进工作。四要注重服务，转变作风。继续巩固党的群众路线教育实践活动和“两转三大”学习推进活动成效，推动全系统第二批参加教育实践活动的单位取得预期成效，以作风建设新成效把各项工作落到实处。
    孙霖在总结讲话中指出，委党组对这次轮训班高度重视，委内各方面大力支持，地方各级发展改革部门积极配合，特点突出，成效明显。轮训班坚持问题导向，内容丰富全面，与业务工作结合紧密，系统性针对性比较强。通过深入的研讨与交流，进一步增强了推进系统改革创新的自觉性主动性，进一步探讨了构建纵横联动协管机制的措施建议，进一步强化了对当前各项重点任务的深刻把握，进一步增进了系统上下的沟通联系与凝聚力。要围绕落实委党组加强系统建设的部署，坚持围绕中心、不折不扣抓落实，坚持改革创新、结合实际抓落实，坚持协调联动、凝聚合力抓落实，坚持培训研讨、提升能力抓落实。相关方面要认真总结这次轮训班的经验，继续创新培训理念、方式和内容，不断提高培训实效性针对性，为系统建设提供有效支撑。
    国家发展改革委副秘书长王一鸣、规划司司长徐林、法规司司长李亢、投资司副司长罗国三、监察局二室主任谷敏同志分别围绕当前经济形势与深化经济体制改革、新型城镇化建设、投资体制改革与创新项目管理、贯彻实施行政许可法和招投标法、进一步加强发展改革系统党风廉政建设等专题作了辅导，清华大学公共管理学院教授孟庆国围绕变革中的政府管理创新作了专题讲座。国家发展改革委有关司局的综合处处长参加了各小组的研讨交流。