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  往期回顾:    高级检索   出版日期: 2014-09-18
2014-09-18 第A04版:环球经济 大 | 中 | 小 

波士顿:中国企业应加大人才投入

作者: 李想 来源:中国经济导报 字数:1138
中国经济导报记者|李想

    美国咨询业巨头波士顿咨询公司(BCG)近日在2014天津夏季达沃斯论坛上揭晓2014年“全球挑战者”百强榜单。其中,中国有29家企业上榜,成为上榜企业数最多的经济体。
    细看今年百强榜单,13家新晋“挑战者”中,腾讯、中国铁建股份有限公司、福耀玻璃工业集团股份有限公司、中国神华能源股份有限公司4家来自中国的企业在列。与此同时,全球共有5家企业从“挑战者”晋升为“全球领军者”,其中包括华为和联想两家中国企业。
    记者注意到,在今年的BCG全球挑战者榜单中,新兴市场企业的数量创下了历史新高,这表明全球经济格局正在发生转变。报告显示,2014年BCG全球挑战者来自18个国家,与2006年的首份榜单相比增加了8个。2000~2013年,这些全球挑战者的收入年均增长率高达18%,企业的雇佣员工数增加了32%,员工人均创收达47.9万美元,超过了标普500指数中非金融企业44万美元的水平。
    然而,相较于前几年,中国企业上榜数量有所下降。2006年,包括巴西、俄罗斯、印度和中国在内的“金砖四国”(BRIC),曾有84家全球挑战者上榜,如今这一数字已降至65家。
    对此,BCG新加坡办公室的资深合伙人Christoph Nettesheim表示,中国仍然并将继续成为培育挑战者企业的领先国家,上榜企业数量减少是因为来自其他新兴市场的激烈竞争所致。
    BCG大中华区董事总经理、资深合伙人廖天舒强调,虽然中国企业上榜数有所减少,但质量有所提高。随着中国经济增长模式由投资拉动向消费拉动转型。同时,更多企业开始减少对低成本优势的依赖并更加关注技术创新。
    值得一提的是,榜单中来自不同市场领域的新挑战者相继涌现。报告分析认为,新晋企业的出现不仅体现了新兴市场的中等收入群体购买力不断增强,同时还证明了这些企业在低成本生产以外的其他领域内,正在积极培养自身能力,并已取得了一定的成效。
    报告作者之一、BCG全球优势专项全球领导人Dinesh Khanna表示,“8年前,我们发布了首份全球挑战者榜单;中国和印度制造商在此份榜单上占据主导地位,他们大多通过低成本来获取竞争优势。如今,全球挑战者的国别及其所属行业已显著增加,其中,消费品行业更是成为全球挑战者日益涌现的热门领域。”
    报告称,全球挑战者和其他同类企业面临着一个关键拐点——“轻松增长的时代渐近尾声”。较之以前,新兴市场商业环境愈加艰难,如何突破拐点?
    “这些企业必须加大投入,推动人才、创新及其他能力更上层楼,才能在未来的竞争舞台上脱颖而出。企业的长期成功与人才资息息相关。”Christoph Nettesheim说。
 
 
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