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  往期回顾:    高级检索   出版日期: 2015-09-18
2015-09-18 第B01版:发展 大 | 中 | 小 

新一轮国企改革号角吹响

作者来源:中国经济导报 字数:1514
每周重大财经新闻评述 

   【8月财政收入同比增长6.2%支出同比增长25.9%】进入下半年,在经济下行压力增大以及积极的财政政策不断加码的背景下,8月我国财政收支出现了较以往更加明显的“两极分化”。财政部公布了8月财政收支数据,其中收入增幅较上月大幅回落,支出则继续在高位徘徊。
    【国企改革指导意见发布推动改制整体上市】中共中央、国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称《改革意见》)。这是新时期指导和推进国企改革的纲领性文件,从总体要求到分类改革、完善现代企业制度和国资管理体制、发展混合所有制经济、强化监督防止国有资产流失等方面提出了国企改革目标和举措。
    【连维良:国企混改方案年内出台】国新办举行《关于深化国有企业改革的指导意见》吹风会,国家发展改革委副主任连维良表示,混改的推进力度与方式在区分不同类型的国企后会有所区别,总体上仍然是鼓励用多种方式进行混改,《指导意见》也明确要多领域、多方式和多途径地推进非国有资本参与国企改革。
    【专家:国企将加速海外布局】在加快实施“中国制造2025”和“互联网+”行动等战略的进程中,未来国企会加快走出去步伐,积极参与国际产能和装备制造合作,抓住“一带一路”契机,积极开展国际化经营,在国际竞争中培育一批具有世界一流水平的跨国公司。
    评说:
    在国家采取稳增长措施的背景下,财政支出保持高位增长,而收入大幅回落。在消费税等税种仍然保持20%以上增长速度的同时,增值税、企业所得税等主要税种出现下滑。财政部表示,未来几个月财政收入增长压力仍然较大。
    毫无疑问,发展经济是增加财政收入的根本途径。而发展经济就要搞活市场,搞活投资——国企改革在现阶段就是最好的抓手之一。
    目前,一些大型企业母公司的公司制股份制改革进展较慢,董事会的运行机制还不完善,国资监管机构、董事会、经理层的关系需要进一步理顺,经营管理制度还不能适应市场经济要求,企业经营者的行政化管理色彩依然存在,一些企业内部市场化选人用人和激励约束机制还没有真正形成。
    中共中央、国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》,为下一步国企改革定下框架,是新时期指导和推进国有企业改革的纲领性文件,标志着我国国有企业改革进入新的历史阶段,在国企改革发展史上具有重要里程碑意义。
    现行国资管理体制由国资委主导,包括“管资产、管人、管事”,国资委身兼“裁判员”与“教练员”双重身份。未来国有资产管理体制改革方向是参照国内的“汇金模式”与国外的“淡马锡”模式,形成独立的裁判员和教练员,推动政府职能向“以管资本为主”转变,建立国资委—国有资本运营和投资公司—经营性国企的三层管理体制。这样的制度设计,将形成政府和市场之间的“界面”和“隔离带”。
    以管资本为主推动国有资本合理流动优化配置的过程中,会退出卖掉一批公司,重组整合一批公司,然后创新投资一批公司,即进行主动减量、盘活存量、做好增量的“三量调整”。一方面进一步向社会资本开放,另一方面加快推进央企整体上市,无疑是下一步改革的重要路径。参股、控股、收购、通过产权市场出售资产等多种形式的整合将会加速。
    显然,国企的并购重组会进入一个新的阶段。不仅国内市场上的兼并重组会加速,多项政策倾斜将助力国有企业大步推进海外布局。
    在国内方面,有“淘汰过剩产能”和“提高行业集中度”两类重组;在外向型国企重组上,有“一带一路走出去”和“高端装备走出去”两项战略下的央企兼并重组,其中在基建、航运港口、高端装备等领域尤为迫切。
    (栏目主持人:中国经济导报记者吕昱江)
 
 
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