中国经济导报记者|张洽棠

    今年的《政府工作报告》中提到“充分激发企业家精神，调动全社会创业创新积极性，汇聚成推动发展的磅礴力量。”究竟如何激发企业家精神？国外有哪些经验值得借鉴？就以上问题，两会期间，中国经济导报记者采访了相关政协委员。
    
韩国企业家的“向右精神”值得借鉴

    提起企业家精神，德国和日本的“工匠精神”说得比较多，那么韩国的企业家精神又是怎样的呢？
    全国政协委员、中国社会科学院当代中国研究所研究员钟瑛对中国经济导报、中国发展网记者表示，2015年10月份，钟瑛作为政协委员，参加了团中央组织的中国青年精英代表团出访韩国，代表团先后拜访了韩国国会、政府机关、企业和大学，同韩国各界进行了广泛而深入的交流，实地了解了韩国正在大力推行的“创造型经济”战略。
    为实现出口导向型经济向创新经济转型，从2013年现任总统朴槿惠任职之后，韩国政府大力推动“创造型经济”战略。据了解，所谓的创造型经济，指的是“为了产生高附加值的市场和产业，通过有创意的想象力和想法与文化以及信息技术等新技术的融合，创造新的就业岗位”。钟瑛表示，通俗来说，创造型产业有点类似融合了信息技术的文化创意产业，或者是制造业创意产业。与当前我国推行的“互联网+”行动计划高度类同。
    韩国近些年来的创新实力引人瞩目，文化和创意输出所引发的“韩流”威力更是让人不敢小觑。据美国康奈尔大学、欧洲工商管理学院和世界知识产权组织联合发布的《2014全球创新指数报告》显示，韩国创新能力在全球排名第16位，而中国居第29位。无疑，韩国在创新方面的许多经验值得我国研究与借鉴。
    据统计，韩国中小企业数量超过300多万家，占全国企业总数的99.9%，创造价值占GDP的50%。朴槿惠总统在就职演讲中再次重申的“经济民主化”，旨在强调要打破以往的“小国家、大企业”模式，让更多的中小微企业得到充分发展，让小企业犹如人体的造血细胞，承担向更高级组织输送创新血液的主要功能。钟瑛表示，韩国的经验表明，中小企业和初创型企业是经济活动中最有活力的主体，同时也是最需要技术支援的主体。
    韩国对于企业家精神有一个特殊的概括，即“向右精神”，其内涵是说企业家必须有完成国家赋予的重大使命和视死如归的精神，所以韩国人的爱国精神、民族精神，也体现在这个企业家精神中。

“大课制”利于企业家精神培养

    韩国的这种“向右精神”，除了民族性格外，还有没有其他的方式来塑造呢？
    钟瑛表示，这次去韩国跟青年人接触以后，对他们的课程设置印象深刻，包括他们从小对创新精神的培养，中韩两国在教育体制，以及日常教育的方法上，还是有所不同的。
    为进一步在学校教育体系当中培育企业家精神，韩国对于学校教育的课程设计进行了大刀阔斧的改革，最突出的特点是：实行大课制，鼓励学科交叉；引入创造型实践活动，加强探索性的深度学习。钟瑛表示，韩国大学生比较注重创新、动手，所以创业的概念在学生的脑海里根深蒂固，我们可能这方面弱一些，近几年我们国家的高等教育里面也比较鼓励学生创业，但是我国的很多学生是到了找不到工作以后，再开始有创业的思路。韩国的学生带着一种将来要在这个领域创业的目的来学习的，而不是因为找不工作才去创业，动力是完全不一样，包括自己设计的学习内容就不一样。
    韩国学生在课程学习中有很多自主权，而我国教育里“必选动作”太多，例如必须完成多少学分，必须修满多少课程等，很多时候，学生为了完成学分数，硬着头皮去学某门课程，这也是教育中的一个问题。
    钟瑛建议，中国学校教育课程改革，应包含为各级学习层次的学生设计的创新课程和品格课程，以期鼓励自我实现、培养创造性人才，为推动创新创业培育持续动力。
    另外，也应该坚持产学研相结合，让创新成为开拓新产业和新市场的新增长动力。钟瑛表示，目前，我国产学研结合还不够紧密，在产学研合作层面还存在着一些体制和机制上的制约，关于保障产学研合作的政策法律还有待完善。因此，应重视通过企业、高校与科研机构的结合，充分发挥三方机构的优势；同时，政府应通过制定一系列科技计划，在计划实施的过程中不断进行国家技术革新，进一步促进产学研之间的合作。让风险投资企业和中小企业成为创新驱动发展的主力军并大力开拓全球市场，通过创新创业、深化改革增加就业和扩大市场。

企业家精神需要融入血液中

    在当前经济形势不佳的情况下，企业家精神有多重要？
    全国政协委员、天津市庆达投资集团有限公司董事长孙太利对中国经济导报、中国发展网记者表示，当前应该特别强调企业家精神，因为企业家是在市场最活跃的，如果企业家没有信心，不继续投资了，整个产业链条就会失去活力。
    据统计，现在全国个体工商户有4000多万家，中小企业有1800多万家。各地区的统战部、工商联都在引领培训企业家，建设社会主义核心价值观，倡导企业爱国、敬业、诚信、守法等。
    做企业首先是责任，孙太利表示，一个人的能力、一个企业的能力都是有限的，但是责任是无限的，每个企业要用自己这种无限的责任，来弥补自己不足的能力。这样不仅推动企业健康发展，同时也给社会做贡献，是一个双赢的过程。所以企业的责任是首位的，企业一定要创新，要诚信、守法、照章纳税。现在的企业只有不断专注，才能做强做精，做好自己的品牌。
    至于如何健全中国的企业家精神，孙太利表示，目前主要的方式，一个是培训，另一个是政策。现在供给侧的结构性改革是在优化调整，要废除原来那些无效的政策，推动发展一些新的政策，因为制度建设与引领比技术的引领更重要，包括制度建设、技术管理、技术提升等，让企业家精神爆发出来，推动我们经济持续健康发展，是十分必要的。
    目前，我国的企业家精神亟待深化或者说升华，钟瑛表示，我国的企业家精神里面，从国家层面来考虑问题的不是很多，因为我国企业家更多的关注如何把企业做好，肩负着国家的使命考虑较少，韩国这种视死如归的精神，本质是创新精神。这也是韩国每隔十年，其产业能够及时进行转型的重要原因之一，即便经历了两次亚洲金融危机和国际金融危机以后，经济复原得很快，而且抓住时机进行经济转型。
    过去，我们可能过于关注德国的工匠精神，但是缺乏那种完成国家的使命和视死如归的企业家“向右精神”。钟瑛表示，社会主义核心价值观里面也蕴含着这些内容，目前社会主义核心价值观在运用层面，可能并没有深入地融到我们的骨头中去。但是韩国或日本的民族精神或者爱国精神，为什么能在很多细微之处体现，这是因为他们的核心价值观融入到血液中了。