中国经济导报讯 记者袁雪飞报道 江苏省财政厅近日出台《江苏省全面实施预算绩效管理四年行动计划》以及《关于印发2019年预算绩效管理重点工作任务的通知》，明确到2022年底，全省基本建成管理层级全方位、管理链条全过程、公共资金全覆盖的“三全”预算绩效管理体系，促使各级党委、政府将公共财政资金用在刀刃上，提升资源配置效率和资金使用效益。
    大规模减税降费后，财政资金使用效益备受关注。此次江苏出台的文件明确，省级到今年底将一般公共预算全部纳入全过程预算绩效管理，到2020年底基本建成“三全”预算绩效管理体系；市县到2020年底将一般公共预算全部纳入全过程预算绩效管理，到2022年底基本建成“三全”预算绩效管理体系。
“文件在中央统一要求的基础上进行了创新，具有鲜明的江苏特色。”江苏省财政厅绩效管理处负责人表示。按照“放管服”原则，江苏鼓励各级财政部门开展绩效预算改革试点，赋予整体绩效较好的部门和单位更多的管理自主权。
    江苏预算绩效管理一直走在全国前列，探索早、力度大，连续多年在财政部考核中被评为优秀。今年，江苏有35个省级部门编报专项资金绩效目标290项、61个省级部门编报部门整体预算绩效目标，共涉及省级财政资金1142亿元。