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    2020年初，不少企业生产经营受到新冠肺炎疫情的冲击。为帮助广大企业特别是中小微企业解决数字化转型的难题，高技术司召开近50次线上会议了解情况，整合近10家支撑单位力量，创新提出“上云用数赋智”实施方案，并启动实施“数字化伙伴行动”。为加快推动这一工作落实，相关处室倒排工期，坚持“半天一汇报”，快速迭代工作方案。
    适应新形势新要求，持续提升政治高度，这是高技术司党支部强化创新意识的生动实践。沈竹林介绍，自2020年5月13日“数字化伙伴行动”实施以来，首批近150家倡议发起单位推出了500余项帮扶举措、300余项减免费服务，已服务超过200万家企业、100万家农户。
    由于新冠肺炎疫情的影响，2020年全国双创活动周面临着时间、地点、方式“三不定”的困难。据沈竹林回忆，当时他们坚信“一确定”，就是疫情之下，“活动周一定要办，而且必须办好。”
    2020年9月28日，高技术司接到通知，2020年双创活动周定于10月15日启动。这意味着留给大家的活动筹备期只有短短的16天，而且中间还有国庆长假。
    为此，他们积极探索新路径新方法，有效增强工作韧性，最终，通过创新举办方式，利用云上活动周的平台优势，整个活动周共举办了1100多场活动，仅线下活动规模就超过5000万人。

强化组织建设，坚持规范廉洁

    为强化组织建设，建设规范型机关，高技术司党支部处处用心，把建强抓实党支部作为重要基础工作，以创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”为目标，坚持以创促建、以创促改，不断提升党支部的组织力、凝聚力、战斗力。
    坚持落地落实，严格执行党建工作制度规定。例如，在严格组织生活上，高标准落实“三会一课”（即党员大会、支委会、党小组会和支部书记讲党课）制度。在做好组织管理上，明确了党员活动会议室，在规范化改造后焕然一新，年轻党员一致认为会议室的党组织“气场”很强，深感组织生活要有一定的“仪式感”。
    为强化作风建设、建设廉洁型机关，高技术司党支部牢守戒心，高度重视党风廉政建设，坚持开门纳谏、问计于民。
    2018年4月，在牵头推动“群众办事百项堵点疏解行动”中，创新性采取了“基层摸排、群众投票、部门协商、地方疏解、媒体推广、社会监督”的闭环模式，通过中国政府网的网民投票，最终选出了“找政府办事重复填表格”“反复提交身份证复印件”等100项办事堵点问题。
    为强化队伍建设、建设和谐型机关，高技术司党支部用情暖心，以工会工作促进业务工作，而这也成为党支部凝心聚力的一个“法宝”。
    高技术司分工会在党支部领导下，在做好规定动作的同时，创新性地开展八段锦健身、五子棋竞赛、玉渊潭环湖健步走等丰富多彩的活动，以提高参与度、增强融入感、提升凝聚力，打造团结活泼的“职工小家”，因而被评为“中央和国家机关模范职工小家”。
    对此次高技术司党支部光荣获奖，沈竹林一再强调，这是中央和国家机关工委对国家发展改革委整体工作的认可。对于高技术司来说，荣誉的获得并非结束，而是新征程的开始，因为党建工作永远在路上！