本报记者 | 明慧

    细化实化政策落地，千方百计促进就业。
    教育部统计数据显示，今年我国高校毕业生规模将达1076万人，比上一年增加167万人，规模和增量都创历史新高。受疫情影响，再加上求职招聘受限、人才市场有效需求减少、就业观念转变等诸多因素，高校毕业生求职方式和途径也随之变化。如何做好高校毕业生就业工作，打造更多就业增长点，成为当下全社会共同关心、共同努力的大事。
    今年以来，从中央到地方、从高校到企业，出政策、想办法、促落实，上下形成合力全力促保高校毕业生就业。
    在中宣部日前举行的“中国这十年”系列主题新闻发布会上，国家发展改革委副秘书长杨荫凯指出，5月份以来，随着稳经济一揽子政策效果初步显现，促进青年就业创业相关政策落实落地，高校毕业生等青年群体就业形势出现积极变化。
    7月15日，国家统计局发布2022年上半年国民经济运行情况。国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读“半年报”时表示，5月份以来，疫情防控形势不断向好，经济社会秩序加快恢复，一系列政策措施发挥积极效果，就业形势出现好转。
    杨荫凯表示，下一步，国家发展改革委将坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，继续加大就业优先导向的宏观政策调节力度，细化实化就业优先政策，千方百计拓展市场化社会化就业渠道，全力做好高校毕业生等青年群体就业工作。

多因素叠加致就业压力“山大”

    国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖在国新办近日举行的2022年上半年国民经济运行情况发布会上介绍，青年群体初次进入劳动力市场，普遍面临摩擦性失业困境，同时受疫情影响，企业吸纳就业能力下降，年轻人求职渠道受到阻碍。加之今年高校毕业生总量又创历史新高，加剧了青年人就业压力。6月份，16~24岁城镇青年失业率为19.3%，处于今年以来较高水平。
    此外，在疫情背景下留学渠道受到极大影响，叠加部分出国留学生归国潮，大学生就业市场面临更加严峻的挑战。
    数据显示，在1076万人高校毕业生中，985院校人数为20万，211院校人数为56万，普通本科人数为346万。换言之，在毕业生中，本科以上学历达422万人，占比大约四成；专科人数654万；占比大约六成；考研人数达457万。有分析称，“金字塔”形状的毕业生学历构成或导致相同学历竞争残酷。
    位于北京市通州区万达广场二层的“宝贝王北京通州乐园”是万达集团推出的“万新生”大学生就业实习基地。“今年因为疫情影响，门店歇业，顾客减少，我们没有接到总部派大学生来实习的通知。”该宝贝王乐园店长高伯承告诉记者，前两年一直都有大学生来实习，实习期满后双向选择，留下来的实习生会转为正式员工。
    家住北京市丰台区的李女士最近急得吃不下睡不着。“大学毕业的女儿至今没有找到工作。之前女儿参加了北京市公务员考试，但遗憾的是和报考单位录取线差2分。女儿最近一直在努力复习，准备参加下半年教师资格证考试。”李女士的女儿毕业于中国劳动关系大学酒店管理专业。“因为受疫情影响，餐饮服务业生意冷清，很多酒店都没有招人的打算，所以报考教师资格证，也许当老师机会能多一些。”李女士无奈地说。
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