中国经济导报讯 为全面提升班组管理水平，11月9日，在国网山东省沂南供电公司召开创新工作研讨会上，该公司通过“四举措”的管理模式，积极营造“人人学知识、个个练技能、全员思创新、共同求发展”的浓厚氛围。
    这四项举措包括：一是量身制订“培训套餐”。二是开始“班组大讲堂”活动。三是开启现场实践培训模式。四是深化职工创新活动。
    （陈庆利 郭磊）