本报讯  记者缪晓琴报道  日前，上海市十六届人大常委会第一次会议表决通过了《上海市就业促进条例》。3月1日，该《条例》正式施行，涵盖了就业政策、创业扶持、公平就业、就业服务与管理、职业教育和培训、就业援助和重点群体就业、灵活就业等多方面内容。
    据了解，《条例》的实施将全面形成促进就业工作合力，依托市、区就业工作协调机制，进一步完善促进就业目标责任制，将促进就业工作成效作为各级政府年度绩效考核和领导干部综合考核评价的重要依据。同时，进一步发挥市场作用，鼓励用人单位增加就业岗位，鼓励社会力量支持创新创业，鼓励人力资源服务机构提供专业化就业服务，鼓励各类院校、培训机构、用人单位建立产教融合的人才培养机制。
    在全面提升就业质量方面，《条例》将坚持实施更加积极的就业政策，贯彻落实就业优先的发展战略。进一步提升就业创业服务水平，提升信息化、智能化公共就业服务能力，打造“15分钟就业服务圈”，完善创业扶持措施，健全创业服务体系和创业培训体系；同时，促进重点群体实现更充分就业，对失业人员和就业困难人员进一步提供精细化就业援助，帮助青年和高校毕业生进一步激发就业意愿、提升就业能力、拓宽职业发展空间。
    《条例》还将引领上海进一步促进人力资源社会性流动，不断增强人口政策、产业政策和就业政策的协同性，面向常住人口建立统一的就业服务、创业扶持、技能提升体系，为上海经济社会高质量发展提供足够、合格的人力资源。上海还将积极拓展就业空间，鼓励规范灵活就业和新业态发展，进一步加大灵活就业人员扶持政策、就业服务、零工市场建设、社会保险、职业伤害保障等方面支持力度。
    在深入实施职业技能提升行动上，《条例》实施后，上海将进一步健全完善终身职业技能培训制度，聚焦企业职工、高校毕业生、失业人员等重点群体大规模开展职业技能提升培训；进一步畅通技能人才职业发展通道，完善多元化评价方式，加快推行新“八级”职业技能等级（岗位）序列。此外，上海还将积极营造技能人才成长的良好氛围，激励更多劳动者特别是青少年崇尚技能、学习技能，走上技能成才之路。