本报讯  记者林强报道  今年以来，黑龙江省大庆市发展改革委以“机关能力作风建设年”活动为契机，抓实抓细经济调度，全力以赴拼经济，奋勇争先挑大梁，推动大庆经济企稳向好。
    实施月调度机制。坚持问题导向、目标导向、结果导向，依托一套完成情况表、一张红黑晾晒榜、一本问题整改台账，通过横向排名和纵向比较，精准查找问题、深入分析原因、明确解决措施。谋划实施市长、分管副市长、部门三级调度机制，深入分析影响指标增长的具体因素，调度到具体企业、具体项目。
    实行专班推进机制。细化量化目标任务，预测、研判全市经济走势，提出促进经济增长措施和建议；协调各行业经济运行专班，统筹解决经济运行中跨部门、跨行业的困难和问题。
    细化量化指标任务。围绕支撑国内生产总值的十大行业、30项基础指标，确定全市第一季度及全年各项主要经济指标目标增速，并对各县区第一季度及全年指标增长预期提出建议。