位于上海市松江区的云间会堂文化艺术中心。陈海汶团队/摄

    本报讯  记者邱爱荃报道  近年来，长三角G60科创走廊着力打造人才发展良好生态，九城市建立了“基地+中心+峰会+培训”融合工作机制，通过打造产业人才协同中心、轮值举办G60人才峰会、联合开展高层次人才培训等，共建共享人才发展高地，画出人才协同发展最大“同心圆”。
    前不久，G60科创走廊卓越工程师学院、上海工程技术大学卓越工程师学院正式揭牌，将聚焦长三角G60科创走廊策源地——松江区集成电路、生物医药、民用航空、高端装备、人工智能等战略性新兴产业，通过政产学研用高度协同体制机制探索，建立教育链-人才链-创新链-产业链深度融合平台，推动“教育+科创+产业”生态体系建设，力争成为“教育科技人才”一体化融合发展、服务地方产业的示范学院。
    据了解，上海工程技术大学去年将注册地迁入松江区，并与松江区人民政府签署区校深度融合协同发展协议，在学校发展规划、学科布局、人才队伍建设等方面，始终坚持与地方社会经济发展和重大国家战略同频共振。
    松江区拥有多个产业园区，民营企业活跃，尤其是长三角G60科创走廊拥有大批高新技术企业，在协同创新和重大原始创新方面表现十分亮眼。上海工程技术大学作为上海市重点建设的地方高水平应用型高校，坚持以国家及上海市重点发展的先进制造业和现代服务业为导向，形成协同办学、育人、创新“三协同”办学模式和学科群、专业群对接产业链、技术链的“两对接”办学特色。
    作为长三角G60科创走廊策源地，松江聚焦“6+X”战略性新兴产业，形成了具有高辨识度和强影响力的先进制造业产业集群，以产业集聚人才，以人才助力产业，构建出“近悦远来”的良好人才生态。
    依托“G60科创云”平台，发挥G60产业联盟和应用型高校联盟集聚优势，“九城纳贤”专栏等一系列人才服务应运而生，通过“云招聘”等形式实现各方无缝对接，解决毕业生“就业难”和企业“用工难”问题。
    在第四届长三角G60科创走廊人才峰会上，长三角G60科创走廊九城市发布了最新人才政策，为第三批18家长三角G60科创走廊九城市人才培育服务基地揭牌，将进一步抢抓长三角一体化发展国家战略机遇，充分发挥九城市人才工作“叠加效应”“联动效应”，努力以更高质量的人才一体化引领长三角高质量发展。
    杭州与松江、嘉兴、金华、苏州、湖州、宣城、芜湖、合肥等城市共同签订《长三角G60科创走廊九城市人才服务工作交流合作框架协议》，进一步建立健全九城市人才协同服务机制和人力资源交流协作机制，打造人才发展城市“共同体”。
    该协议包括建立人才服务机构联席会议制度、增进高层次人才服务合作联系等8项条款，推动建立互认互通的档案审核机制和“九城通办”的流动人员人事档案转接受理机制。
    九城市高校资源丰富、科技创新活跃、制造业发达、企业数量众多。经全国博管办批准，长三角生态绿色一体化发展示范区先行启动区博士后科研工作站正式设立，是我国首个跨“界”博士后科研工作站。
    九城市联合征集发布近1.5万个高层次紧缺人才需求。这些需求涵盖集成电路、生物医药、高端装备、新材料等产业，其中20万元以上岗位年薪占比超过一半，最高岗位年薪超百万元。
    作为长三角具有标志性和影响力的重要人才交流活动，已举办三届的长三角G60科创走廊人才峰会取得了丰硕成果，人才引育一体化发展水平持续提升、区域一体化协同创新能力持续增强、区域产业一体化发展态势更加显著、区域人才一体化服务环境不断优化。