本报讯  李于伯  记者邱爱荃报道  今年三季度累计办理人才引进46人、居转户37人、留学生落户16人、G60人才积分384人……上海市松江经开区人才服务站（点）自今年4月份挂牌成立以来，致力于为高层次人才、产业人才提供政策咨询、公共就业、人才服务、补贴申领等“一站式”便捷服务，构建起全方位、全链条人才服务体系，全力推动人才服务向基层、向企业延伸。截至目前，松江区已设20个人才服务站、48个人才服务点，形成“区人才服务中心—街镇园区人才服务站—重点企业服务点”三级人才服务网络，打通服务企业人才的“最后100米”。
    2022年7月底启用的佘山人才服务站是松江首个人才服务站，后又设立了G60脑智科创基地、G60佘山智造园、峰创智汇党群服务站3个人才服务点。“1+3”人才服务站（点）模式为解决企业、人才的急难愁盼问题提供了便利，人才落户、居住证积分办理等业务呈几何倍数增长。
    不到一年的时间，松江区18个街镇（工业区）实现了人才服务站（点）全覆盖。“通过设立人才服务站（点），把人才服务从办事大厅搬到人才身边，打通服务人才‘最后100米’，真正实现‘人才在哪里，服务就延伸到哪里’。”松江区人才服务中心相关负责人说。
    松江区还组建了一支377人的“人才店小二”队伍，帮助全区2982家企业认定为长三角G60科创走廊重点扶持企业，将18641人纳入人才服务系统。人才服务站（点）启动建设以来，松江区累计组织开展政策宣讲、人才沙龙、创业指导、融资服务、交友联谊等各类活动417次，参与人才14508人次，结对服务1414名企业人才，收集解决各类问题668个。