今年以来,开滦集团新闻中心不断强化政治引领,围绕发展大局,坚守责任担当,不断提升党建工作水平,引领全体党员凝聚奋斗力量、建功高质量发展,为开滦集团加快建设“五个现代化开滦”提供强有力的舆论支持。 这中心从加强领导班子建设入手,不断强化理论学习,他们坚持每周三的领导班子政治理论学习制度,把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期党总支的首要政治任务,深刻领会精神实质,准确把握核心要义,在学思践悟中坚定理想信念,主动担当作为,确保党的二十大精神与新闻宣传工作、党的建设和基础管理等重点工作深度融合,推动全年工作目标落地见效。 这中心坚持持之以恒推进从严治党。开滦集团新闻中心规范落实“第一议题”制度,推动学习常态化、制度化。强化“一把手”责任担当和班子成员的“一岗双责”,加强对各支部书记和支部委员的教育培训与监督管理。坚持“严”字当头,严格制度管理、严格责任落实、严格检查督导,加大对全体党员的管理教育力度,营造风清气正的工作氛围。强化党组织政治功能发挥,增强基层支部的凝聚力、向心力,持续推动全面从严治党向基层延伸,切实发挥好党组织的政治优势,着力打造思想、政治、组织、作风、纪律全面过硬的战斗堡垒。 这中心以活动提升党建品牌影响力。他们以“东街8号”读书会为平台,持续开展丰富多彩的读书会活动,进一步做实书香党建,职工图书室获得省级“职工书屋”称号,品牌效应明显。新闻中心党总支积极引导每名党员每年读两本以上党建理论或红色经典书籍,适时举办书香党建主题讲座。2022年度以来开展读书活动12期,员工撰写读书心得379篇。三个支部结合党建品牌建设推进情况,每月组织党员召开恳谈会,交流工作、学习和读书体会。 这中心不断强化党建工作基础。中心党总支以落实“三会一课”为重点,加强支部“两化”建设。三个支部在持续推进“两化”建设的基础上,着力强化党员教育,把学《中国共产党章程》、学党史作为党员干部必修课,通过日常学习、专题培训等形式,组织党员经常性学习,使广大党员理论修养明显提升。抓实抓细党员政治理论学习,坚持集中学习与党员个人自学相结合,在此基础上,有效利用和发挥各种网络学习平台和新媒体平台作用,建好用好企业“学习强国”号,不断丰富学习形式,进一步提高学习的及时性、实效性和实践性。深入开展“五强五促”竞赛活动,推动党建工作与新闻宣传工作、基础管理工作深度融入、实质化联动,引领全体党员强化责任意识,在各自岗位中发挥骨干和模范带头作用,营造争先进取、共同参与的浓厚氛围,在推动新闻中心改革发展实践中充分彰显党支部和党员的价值与作用。 这中心进一步加强群团建设,不断优化提升“书香党建、书香媒体、书香团队”品牌工程建设。增加图书储备,创新阅读方式,推进定向读书制度,即4、8月读名著、经典书籍,5、11月读新闻采编业务书籍,7、10月读党建理论或红色经典书籍。他们还大力发挥群团工作优势,围绕新闻中心改革发展目标,开展丰富多彩的文化和技术比武活动,激发员工活力、凝聚员工力量。 此外,这中心不断强化党员责任担当,中心党总支引领全体党员以科学理论武装人,捍卫“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。以高尚的精神塑造人,持续不断地宣传开滦党组织的百年奋斗史,宣传在集团公司高质量发展伟大征程中涌现出来的先进人物和典型事迹,影响和带动广大员工学先进、做先进,为企业发展作出更大贡献。以优秀的作品鼓舞人,全体党员要积极转变工作作风,深入企业生产建设一线,挖掘典型经验,努力创作出更多有感人故事、有人性温度、有思想深度的精品力作,肩负起统一思想、凝聚合力的使命任务。(郝蕊) |