开滦集团林西矿业公司综采二区党支部把夯实党建基础作为提升党建工作水平，促进区科发展的有力抓手，通过激活党支部活力，发挥党员先锋模范作用，在全区上下形成“党委凡有号召，支部必先响应，党员合力带动”的党建工作局面，促使党支部焕发出生命力和战斗力。

　　开滦集团林西矿业公司综采二区党支部通过政治理论学习、“三会一课”、党员活动日等，及时学习传达贯彻上级党组织的各项决策部署及重大会议精神，开展党章党规、党性党纪和党的知识教育等，引导广大党员、干部在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，确保党员干部在处理大是大非问题的过程中不迷失方向，更好的提升政治辨别力和政治敏锐力，坚定正确是实践发展方向，为党员干部筑牢思想之基，补足“精神之钙”。他们定期召开民主生活会，党员干部逐一进行对照检查，把自身存在的问题说清楚、谈透彻。同时深入践行党内谈心谈话制度，及时掌握党员思想动态、做好思想政治工作，帮助解决实际困难。三是坚持党政一体化考核制度，实现党建工作和行政工作的深度融合。党员采取集中汇报、个别汇报或书面报告的形式定期向党组织汇报思想、工作、学习状况和重点工作落实情况，自觉接受党组织的教育和监督。

　　开滦集团林西矿业公司综采二区党支部将查摆整改、正风肃纪贯穿到党建工作始终，营造了风清气正的良好氛围。同时定期召开组织生活会，围绕解决党性党风党纪和作风等方面问题，交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评，并向每名党员发放“查找问题清单”。他们坚持支部书记带头抓整改，主动把主体责任扛起来，亲自谋划、亲自部署、亲自推动，履行好第一责任人职责。党员干部通过“回头看”，对照标准进行自查、互查，列出“问题清单”，通过问题分类确定整改措施和期限，切实增强问题整改的思想自觉和行动自觉，坚决杜绝虚假式整改、表面式整改、应付式整改及整改不力等突出问题，深入转变工作作风，努力补齐能力短板，全面推进整改工作落地见效。他们还通过组织廉政培训、观看反腐警示教育片、参观党风廉政警示教育基地、开展廉政提醒谈话、签订廉洁承诺书等方式，为党员干部上好“廉洁教育课”，进一步强化党员干部的纪律意识、规矩意识，教育党员干部牢记“楚河汉界”，筑牢思想防线。持之以恒狠刹“八个严禁”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制和全面从严治党真正落地落实。

　　综采二区党支部通过党员亮化计分考核，充分调动党员在安全生产工作中的积极性、主动性，提高党员安全生产的先进意识，带动职工主动作为。同时党支部深入现场开展“五心”工作法和党员联系职工工作法，及时了解职工、党员的思想状态、困难需求，并及时给予解决或上报，使党建工作更好地融入党员、职工需要，职工队伍思想稳定，为区科高质量发展注入强力的稳定剂。这支部通过开展党员“佩党徽、亮身份”活动，在区科安全生产、经营管理、科技创新各方面工作中充分发挥先锋模范作用，促进党政工作深度融合。通过党员在岗位上佩戴党徽的形式，让党员在安全生产工作中擦亮党员身份，时刻牢记“一名党员就是一面旗帜”，充分发挥党员在安全生产工作中的带头、示范、辐射作用，凸显了党员意识，推进了安全生产。此外，这支部还通过开展“党员身边无三违”活动，党员在现场作业中带头严格遵守安全规章制度，按章作业，及时发现和消除各类隐患，制止现场各种不安全行为，当好职工的安全“领头雁”，切实做到身边“无三违”，助推了安全生产，党支部的战斗堡垒作用和党员示范引领作用更加彰显。四是以“节支创效责任区”“党员身边无浪费”“科技创新、党员先行”等活动为平台，积极投身到修旧利废、回收复用、科技创新等各项工作中，立足岗位，创新创效。(通讯员：刘涛)